El comisario mayor Dardo Estefó aseguró esta mañana por
Radio Nacional Ushuaia que la reforma jubilatoria para el personal
policial debió haberse hecho “hace dos años”. Sin embargo ingresará el
proyecto en la transición, por modificaciones urgentes que deben
realizarse en un sistema que a partir de este año comienza a ser
deficitario y puede “desaparecer” en 2021.
“Están pasando a retiro policías con 38 años”,
confirmó el oficial y explicó que se pretende “modificar el sistema para
que sea beneficioso para la caja pero sin perjudicar al personal en
actividad”.
“Hablamos de dos sistemas”, dijo, por lo cual el reformado regirá a partir de los nuevos ingresos y, para los que están en actividad, se mantienen las condiciones.
Con la nueva ley habrá que tener “25 años de antigüedad para tener derecho a un retiro, con un haber del 50%. Hoy una persona con 25 años se retira con el 100% del haber”, comparó, de allí que muchos uniformados que dejan de prestar servicios antes de cumplir los 40 de edad.
“Se pretende tener un tiempo de capitalización con esta reforma, porque una persona con 37 años de edad y 17 de servicios, se retira y le hace muy mal al sistema. Necesitamos que se alargue el otorgamiento de los retiros y encontramos la fórmula de los 46 años”, dijo de la edad mínima para poder acceder al beneficio.
“El porcentaje de retiro no lo tocamos para nada, pero ahora tienen que cumplir 46 años de edad aunque tengan 17 de aportes mucho antes”, señaló.
Para el comisario Estefó este sistema favorece al personal además de capitalizar la caja porque “hoy tiene 17 años de antigüedad un sargento primero, por ejemplo, que está en la mitad de la carrera. Cuando llegue a los 46 va a llegar al final de la carrera y se va a retirar con el 100% pero de un mejor haber. Le estamos diciendo que esperen un poco y mejoren su haber”.
“El que se retira hoy con 38 años y 17 de servicio se retira con el 82%. Eso se pretende modificar. Generalmente se retiran como sargento primero y el haber ronda los 18 ó 20 mil pesos”, dijo.
Hay una diferencia pequeña con el cuadro de oficiales, que “se retira con 20 años, en general como subcomisario y a mitad de carrera también”.
Estefó advirtió que sin estos cambios, “en el 2021 se funde la caja, por los estudios que tenemos. En el 2015 empieza a ser negativa y en el 2021 se extingue. Es decir que en seis años no existe más caja de policía. Por eso en 2012 empezamos a trabajar y llevamos más de dos años analizando la situación para llegar a este camino de los 46 años”.
El proyecto no se presentó todavía ante la Legislatura porque “nuestro camino natural es el Ejecutivo y cuando presentamos algo lo tenemos que hacer a través del Ejecutivo”, dijo.
No obstante, con o sin acuerdo, “se presentará lo más rápido posible, porque lo tendríamos que haber presentado dos años atrás”, concluyó.
F:SUR 54
“Hablamos de dos sistemas”, dijo, por lo cual el reformado regirá a partir de los nuevos ingresos y, para los que están en actividad, se mantienen las condiciones.
Con la nueva ley habrá que tener “25 años de antigüedad para tener derecho a un retiro, con un haber del 50%. Hoy una persona con 25 años se retira con el 100% del haber”, comparó, de allí que muchos uniformados que dejan de prestar servicios antes de cumplir los 40 de edad.
“Se pretende tener un tiempo de capitalización con esta reforma, porque una persona con 37 años de edad y 17 de servicios, se retira y le hace muy mal al sistema. Necesitamos que se alargue el otorgamiento de los retiros y encontramos la fórmula de los 46 años”, dijo de la edad mínima para poder acceder al beneficio.
“El porcentaje de retiro no lo tocamos para nada, pero ahora tienen que cumplir 46 años de edad aunque tengan 17 de aportes mucho antes”, señaló.
Para el comisario Estefó este sistema favorece al personal además de capitalizar la caja porque “hoy tiene 17 años de antigüedad un sargento primero, por ejemplo, que está en la mitad de la carrera. Cuando llegue a los 46 va a llegar al final de la carrera y se va a retirar con el 100% pero de un mejor haber. Le estamos diciendo que esperen un poco y mejoren su haber”.
“El que se retira hoy con 38 años y 17 de servicio se retira con el 82%. Eso se pretende modificar. Generalmente se retiran como sargento primero y el haber ronda los 18 ó 20 mil pesos”, dijo.
Hay una diferencia pequeña con el cuadro de oficiales, que “se retira con 20 años, en general como subcomisario y a mitad de carrera también”.
Estefó advirtió que sin estos cambios, “en el 2021 se funde la caja, por los estudios que tenemos. En el 2015 empieza a ser negativa y en el 2021 se extingue. Es decir que en seis años no existe más caja de policía. Por eso en 2012 empezamos a trabajar y llevamos más de dos años analizando la situación para llegar a este camino de los 46 años”.
El proyecto no se presentó todavía ante la Legislatura porque “nuestro camino natural es el Ejecutivo y cuando presentamos algo lo tenemos que hacer a través del Ejecutivo”, dijo.
No obstante, con o sin acuerdo, “se presentará lo más rápido posible, porque lo tendríamos que haber presentado dos años atrás”, concluyó.
F:SUR 54
