Con La Anónima se acordó ayer un bono de cinco mil pesos, tanto para el que tiene jornada completa como media jornada. A partir de 2015 el supermercado accedió a actualizar ese bono en proporción a los incrementos salariales que se vayan estableciendo.
“Año a año siempre algún comercio nuevo se suma a esto de reconocer a los trabajadores con un bono extra de fin de año”, destacó Rivarola, aunque no ocurre así con Carrefour, donde decidieron “empezar con la medida de fuerza, sobre todo porque ayer el otro supermercado acordó lo que la gente pretendía”.
Dio cuenta del malestar de los empleados porque “siempre han firmado en forma conjunta”.
Admitió que hay una propuesta pero “no es lo que los compañeros quieren y está 550 pesos por debajo de lo que acordamos con La Anónima, que también acordó pagar el bono completo a los que trabajan part-time, con jornada reducida”.
El gremio reclama igualdad de trato porque “los que trabajan medio día, no es porque no quieran sino porque no hay disponibilidad de más horas. La Anónima lo entendió y Carrefour considera que los que trabajan cuatro horas deben cobrar la mitad”, manifestó.
La medida se va a mantener hasta lograr el objetivo. “El gerente regional de Carrefour estuvo ayer en Río Grande, hoy está en Ushuaia, le pasamos copia de lo que firmamos con el otro supermercado y quedó en pasar el acuerdo con La Anónima a Buenos Aires, para tener una propuesta superadora”, concluyó el dirigente.
