Fue el pasado 26 de noviembre y se trata de un proyecto enviado por las Comisiones de Legislación del Trabajo, de Comunicaciones e Informática y de Libertad de Expresión para modificar el Estatuto del Periodista.
La renovación de la norma introduce dos cambios sustanciales, por un
lado actualiza los ámbitos de aplicación de la ley. De esta forma
incorpora a los trabajadores de empresas periodísticas digitales, y como
colaboradores permanentes aquellos que trabajen en tareas respecto a
ediciones de información en línea y producciones audiovisuales.En segundo lugar, modifica los artículos 38 y 39 inciso d, e incorpora el artículo 38 bis conformando la protección de conciencia de los periodistas. El mismo establece que “los periodistas profesionales podrán negarse, motivadamente, a participar en la elaboración y/o difusión de contenidos contrarios a sus convicciones o que ofendan sus principios éticos o morales, sin que ello pueda suponer sanción o perjuicio alguno”.
En tanto, le otorga la posibilidad de considerarse despedido indirectamente (accediendo a todos los beneficios indemnizatorios) cuando el empleador obstruya, viole o impide el goce del derecho otorgado por el nuevo texto.
La renovación del Estatuto fue presentada por los diputados Stolbizer, Recalde, Sánchez, con el objetivo de tener en consideración nuevas realidades de la actividad.
